如果你正關注者山東文匯信息服務有限公司，想知道怎樣才能成為這個團隊的一員；如果你已經投遞了簡歷，好奇接下來會經歷哪些環(huán)節(jié)--------這篇文章就是為你準備的。

在山東文匯信息服務有限公司，我們始終相信，每一次招聘都是一次“雙向奔赴”的開始。我們不僅希望找到專業(yè)能力過硬的伙伴，更期待遇見認同我們價值觀、愿意和公司一起成長的人。為了讓每一位候選人清晰了解過程，少走彎路，今天就把我們的招聘流程完整“曬”出來，帶你一步步走進山東文匯信息服務有限公司，了解我們如何從簡歷初篩到最終發(fā)出offer，認真對待每一份期待。今天我們主要說面試邀約

在BOSS上相遇，我們主動找你，或你找到我們。咱們的招聘主要在BOSS直聘上進行，如果你刷到山東文匯的崗位，覺得合適，隨時可以直接發(fā)消息跟我們聊；要是我們在平臺上看到你的簡歷和崗位很匹配，也會主動給你發(fā)邀約-------畢竟，好的緣分不分誰先開口。先來看一下目前在招聘在崗位：

新媒體專員崗位：

新媒體主管崗位：

銷售專員崗位：

剛開始時，我們不會繞彎子，會先把崗位要做的核心工作 、大概的薪資范圍跟你說清楚，也會問問你的工作經歷、想找什么樣的工作這些基礎情況。你有任何疑問，比如公司氛圍、具體工作內容，盡管直接問，就像朋友聊天一樣，先簡單判斷下彼此合不合適。

要是線上聊得投緣，感覺基本條件都匹配，我們就會馬上跟你敲定面試時間，比如“明天上午十點方便嗎？”“后天下午三點怎么樣？”，盡量選你方便的時間段。確定好后，我們會把公司具體地址、附近的交通路線都發(fā)給你，還會附上聯(lián)系電話，萬一你找路事遇到問題，隨時打過來，我們隨時幫你想辦法。

要是你對我們的崗位感興趣，趕緊上BOSS搜-----山東文匯信息服務有限公司找我們聊聊吧~